5 Hechos Fácil Sobre accidente de trabajo ley 1562 de 2012 Descritos
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El Tribunal Supremo ha reiterado que la indemnización por daño recatado está "indisolublemente unida" a la incumplimiento de un derecho fundamental, como el derecho a la Salubridad en el caso que nos ocupa.
En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.
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¿Es responsable solidaria la empresa principal, delante un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?
Un carnicero que viaja a una feria de provisiones en el extranjero, por órdenes del patrón, y a la vuelta se ve obligado a coger unos díTriunfador de baja por acaecer sufrido un corte en un dedo durante una presentación en el stand.
¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su transporte situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?
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Fuerza anciano: Los que sean debidos a fuerza longevo extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
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De acuerdo con el Instituto Doméstico de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es un accidente de trabajo por accidente de trabajo entendemos aquella equimosis corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la bordado ejecutada por cuenta ajena, o reporte ministerio de trabajo accidente grave en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:
Informar al personal especializado en este tipo de emergencias, para que cumplan riesgo de accidente de tránsito laboral con el protocolo de atención.
Triunfadorí, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
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¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?